Esta semana está a ser ainda mais intensa...! O que julgo que irá fortalecer-nos :)
Esta foi a semana das entrevistas e da validação das hipóteses. Infelizmente não tivemos a disponibilidade de fazer as entrevistas que queríamos nem validar o que queríamos validar, mas a vida é feita de prioridades, e quando não estão todos a remar no mesmo sentido, é mais complicado.
Do que tenho retirado desta experiência é que o trabalho em equipa é fundamental, principalmente se estiverem todos no mesmo sentido.
O Energia de Portugal traçou-nos um roteiro, para que possamos chegar a pelo menos os 15 primeiros lugares, mas saindo desse roteiro são desperdiçados pontos e o objectivo fica muito mais difícil... Como "Lesson Learned" gostava de dizer que devemos focar-nos nos objectivos.
Se alguém, a organização do Energia de Portugal, traçou um método/estratégia, devemos segui-lo, uma vez concretizadas as obrigações, ai sim, tentarmos avançar... Temos de ir passo a passo... Não vamos dar passos para o vazio, não leva a lado nenhum.
Falando mais do projecto em si, tenho aprendido que de facto um Modelo de Negócios deve ser criado, criarem-se as hipóteses, procurarmos os nossos potenciais clientes, verificar quais são as suas necessidades e então verificar se as nossas soluções são adequadas...Sem isto...meus amigos...esqueçam tudo o resto...não vai funcionar !
Equipa 10
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quinta-feira, 30 de maio de 2013
Bootcamp Nº3
Aqui fica um vislumbre do 3º Bootcamp da Energias de Portugal
sexta-feira, 24 de maio de 2013
Bootcamp Nº2
Fica aqui uma amostra do Segundo Bootcamp:
Terminou a semana!! Está quase a dar início o 2º Bootcamp, grandes expectativas :)
Esta semana foi difícil, trabalho, faculdade mais Energia de Portugal!! Felizmente foi cumprido o objectivo, que era a concretização de todos os pontos relativamente ao Homework a tempo e horas, resta-nos aguardar pela pontuação e ter esperança de ficar nos 3 primeiros !
O mais difícil esta semana foi ao nível da organização de tempo e não ser possível dedicar mais tempo ao Energia de Portugal. No entanto vamos melhorar na próxima semana, uma vez que estaremos melhor preparados, logo, vamos gerir melhor o tempo.
O Homework foi entregue, exactamente a 2 minutos do prazo de entrega. Se nós queremos ser o mais profissionais possíveis, temos mesmo que melhorar nesta aspecto gerindo melhor a semana.
A equipa identificou 3 pontos capitais, decorrente do 1º Bootcamp, relativamente ao nosso projecto: O focus no Cliente, o modelo de negócios e a importância da plataforma. Eu particularmente, para apresentação que possivelmente faremos hoje, vou falar sobre a importância do modelo de negócios, que para mim foi o mais pedagógico durante toda a semana. Podemos ter uma grande ideia, uma boa plataforma, os melhores recursos e muito capital, mas se o projecto não estiver bem estruturado e principalmente validado, aumentam-se imenso os riscos para o insucesso! O modelo de negócios previne isso mesmo, no sentido de diminuir os riscos que levem ao insucesso do nosso negócio. Este foi um dos focus da semana, até porque, era um dos pontos em que consistia o Homework, e como o tempo não se multiplica, foi imprescindível o estabelecimento de prioridades, o que neste caso, verificou-se eficaz, pois se tivesse desperdiçado nem que fosse mais um minuto num outro tema qualquer, o trabalho não seria entregue a horas. Tudo se resume a isto, cumprir o método estabelecido, definindo prioridades e sendo disciplinado, acreditamos que assim, seremos bem sucedidos... :)
Com certeza a próxima semana, será melhor do que a anterior :)
Equipa 10
Terminou a semana!! Está quase a dar início o 2º Bootcamp, grandes expectativas :)
Esta semana foi difícil, trabalho, faculdade mais Energia de Portugal!! Felizmente foi cumprido o objectivo, que era a concretização de todos os pontos relativamente ao Homework a tempo e horas, resta-nos aguardar pela pontuação e ter esperança de ficar nos 3 primeiros !
O mais difícil esta semana foi ao nível da organização de tempo e não ser possível dedicar mais tempo ao Energia de Portugal. No entanto vamos melhorar na próxima semana, uma vez que estaremos melhor preparados, logo, vamos gerir melhor o tempo.
O Homework foi entregue, exactamente a 2 minutos do prazo de entrega. Se nós queremos ser o mais profissionais possíveis, temos mesmo que melhorar nesta aspecto gerindo melhor a semana.
A equipa identificou 3 pontos capitais, decorrente do 1º Bootcamp, relativamente ao nosso projecto: O focus no Cliente, o modelo de negócios e a importância da plataforma. Eu particularmente, para apresentação que possivelmente faremos hoje, vou falar sobre a importância do modelo de negócios, que para mim foi o mais pedagógico durante toda a semana. Podemos ter uma grande ideia, uma boa plataforma, os melhores recursos e muito capital, mas se o projecto não estiver bem estruturado e principalmente validado, aumentam-se imenso os riscos para o insucesso! O modelo de negócios previne isso mesmo, no sentido de diminuir os riscos que levem ao insucesso do nosso negócio. Este foi um dos focus da semana, até porque, era um dos pontos em que consistia o Homework, e como o tempo não se multiplica, foi imprescindível o estabelecimento de prioridades, o que neste caso, verificou-se eficaz, pois se tivesse desperdiçado nem que fosse mais um minuto num outro tema qualquer, o trabalho não seria entregue a horas. Tudo se resume a isto, cumprir o método estabelecido, definindo prioridades e sendo disciplinado, acreditamos que assim, seremos bem sucedidos... :)
Com certeza a próxima semana, será melhor do que a anterior :)
Equipa 10
segunda-feira, 20 de maio de 2013
The beginning...
Parabéns Equipa 10!! Estamos no Energia de Portugal!!
Essa é frase do momento ☺ Sinto-me feliz e orgulhoso de nós próprios por termos conseguido fazer parte deste evento!
Estou empenhado a lutar pelos lugares cimeiros da tabela, a expectativa está alta, a vontade também e a motivação é fora de série ☺Há entusiasmo! Falando do nosso projeto, vai revolucionar o mercado on-line ao nível empresarial/recrutamento e da população ativa.! Porquê? Porque as nossas ideias são diferentes, inovadoras e acima de tudo, necessárias!
Lanço-vos algumas pistas, mas só algumas, há muito mais para além disto ☺
Quantos de nós estivemos para mudar de trabalho, e tivemos receio em fazê-lo devido ao nosso chefe tomar conhecimento ? Com a implementação da plataforma on-line da nossa Equipa, esse receio terminará! Quantos de nós quisemos perceber o ambiente de trabalho numa determinada empresa, uma vez que estávamos em vias de ir a uma entrevista para essa empresa, e não tínhamos informação a esse nível? Qual a melhor resposta a isso, que não, falarmos diretamente com os funcionários atuais dessa empresa? Pois é, a Equipa 10, se tiver a oportunidade, irá dar essa oportunidade aos milhões de candidatos a emprego em todo o mundo! Bem, chega, não vou divulgar tudo já hoje ☺ Continuem ligados...à Equipa 10 :)
1º Bootcamp foi sábado, 18 de Maio, na sede do grupo Imprensa. Ambiente maravilhoso, energia à nossa volta era perfeitamente contagiante! Nunca estivemos perto de tantos empreendedores juntos, tanta fonte de conhecimento, isto não seria possível sem o Energia de Portugal! Mas, não viemos passear, viemos para aprender, e empreender...por isso, “mãos à obra”!!
Estou empolgado!! Após a devida recepção com o respetivo enquadramento, logo passámos ao que de facto vai ser útil, como fazer um modelo de negócios? Parece simples, à primeira vista, mas depois de alguns exercícios práticos com casos reais, conseguimos confirmar, que de facto, ainda há muito a aprender. Contem connosco, esta semana já será reveladora da nossa aprendizagem e desenvolvimento.
Entretanto apresentámos o nosso projeto, ou pelo menos parte do mesmo, a todos os candidatos e respetiva organização. Lá estava a Equipa 10, num palco perante cerca de 200 pessoas, no mínimo intimidante, mas atendendo às condicionantes e relativo fator surpresa, estivemos bem ☺Mas vamos melhorar!
O espírito do Energia de Portugal e respectivo objectivo, é a aprendizagem constante partilhada, através da interação e desenvolvimento cooperativo. Isto é uma competição sim, mas estamos todos com um objetivo em comum, APRENDER, e qual será a melhor forma de o fazer? ... através da interação entre candidatos de diferentes equipa e a respetiva organização.
Bem lá voltamos ao Modelo de Negócios, agora de uma forma mais detalhada, ficamos a conhecer as componentes de um modelo de negócios, estratégias para a sua elaboração e como o poderemos tornar fiável...mas atenção, é um método falível. Nisto do empreendedorismo, não há certezas, há sim métodos que ajudam-nos a reduzir os riscos, e o Modelo de Negócios, é um deles!
No final do dia, como não podia deixar de ser, fomos presenteados com um “homework” ☺ Pois é, não estamos cá para passear, também não era de todo esse o objetivo da equipa 10. Estamos cá para trabalhar, lutar, aprender, motivar, testar, implementar e ... GANHAR DINHEIRO!
Decorrente do “homework”, julgo que o maior desafio será a criação de hipóteses. As hipóteses deverão representar o que vamos testar para que o nosso projeto tenha sucesso. Basicamente vamos procurar levantar temas que poderão conduzir o nosso projeto ao fracasso. Mas o “homework” não se fica por aqui, devemos também preparar para o próximo bootcamp, uma apresentação que consistirá em divulgar como foi a nossa semana, as nossas maiores dificuldades, o que aprendemos de mais valioso e o que correu mal! Esta tarefa será extensível aos próximos bootcamps ... Para além de tudo isto, vamos detalhar o nosso modelo de negócio, criar um blogue ( não se nota?? ☺ ) e tentar aceder à bibliografia recomendada! Mãos à obra!!!!
Equipa 10
Essa é frase do momento ☺ Sinto-me feliz e orgulhoso de nós próprios por termos conseguido fazer parte deste evento!
Estou empenhado a lutar pelos lugares cimeiros da tabela, a expectativa está alta, a vontade também e a motivação é fora de série ☺Há entusiasmo! Falando do nosso projeto, vai revolucionar o mercado on-line ao nível empresarial/recrutamento e da população ativa.! Porquê? Porque as nossas ideias são diferentes, inovadoras e acima de tudo, necessárias!
Lanço-vos algumas pistas, mas só algumas, há muito mais para além disto ☺
Quantos de nós estivemos para mudar de trabalho, e tivemos receio em fazê-lo devido ao nosso chefe tomar conhecimento ? Com a implementação da plataforma on-line da nossa Equipa, esse receio terminará! Quantos de nós quisemos perceber o ambiente de trabalho numa determinada empresa, uma vez que estávamos em vias de ir a uma entrevista para essa empresa, e não tínhamos informação a esse nível? Qual a melhor resposta a isso, que não, falarmos diretamente com os funcionários atuais dessa empresa? Pois é, a Equipa 10, se tiver a oportunidade, irá dar essa oportunidade aos milhões de candidatos a emprego em todo o mundo! Bem, chega, não vou divulgar tudo já hoje ☺ Continuem ligados...à Equipa 10 :)
1º Bootcamp foi sábado, 18 de Maio, na sede do grupo Imprensa. Ambiente maravilhoso, energia à nossa volta era perfeitamente contagiante! Nunca estivemos perto de tantos empreendedores juntos, tanta fonte de conhecimento, isto não seria possível sem o Energia de Portugal! Mas, não viemos passear, viemos para aprender, e empreender...por isso, “mãos à obra”!!
Estou empolgado!! Após a devida recepção com o respetivo enquadramento, logo passámos ao que de facto vai ser útil, como fazer um modelo de negócios? Parece simples, à primeira vista, mas depois de alguns exercícios práticos com casos reais, conseguimos confirmar, que de facto, ainda há muito a aprender. Contem connosco, esta semana já será reveladora da nossa aprendizagem e desenvolvimento.
Entretanto apresentámos o nosso projeto, ou pelo menos parte do mesmo, a todos os candidatos e respetiva organização. Lá estava a Equipa 10, num palco perante cerca de 200 pessoas, no mínimo intimidante, mas atendendo às condicionantes e relativo fator surpresa, estivemos bem ☺Mas vamos melhorar!
O espírito do Energia de Portugal e respectivo objectivo, é a aprendizagem constante partilhada, através da interação e desenvolvimento cooperativo. Isto é uma competição sim, mas estamos todos com um objetivo em comum, APRENDER, e qual será a melhor forma de o fazer? ... através da interação entre candidatos de diferentes equipa e a respetiva organização.
Bem lá voltamos ao Modelo de Negócios, agora de uma forma mais detalhada, ficamos a conhecer as componentes de um modelo de negócios, estratégias para a sua elaboração e como o poderemos tornar fiável...mas atenção, é um método falível. Nisto do empreendedorismo, não há certezas, há sim métodos que ajudam-nos a reduzir os riscos, e o Modelo de Negócios, é um deles!
No final do dia, como não podia deixar de ser, fomos presenteados com um “homework” ☺ Pois é, não estamos cá para passear, também não era de todo esse o objetivo da equipa 10. Estamos cá para trabalhar, lutar, aprender, motivar, testar, implementar e ... GANHAR DINHEIRO!
Decorrente do “homework”, julgo que o maior desafio será a criação de hipóteses. As hipóteses deverão representar o que vamos testar para que o nosso projeto tenha sucesso. Basicamente vamos procurar levantar temas que poderão conduzir o nosso projeto ao fracasso. Mas o “homework” não se fica por aqui, devemos também preparar para o próximo bootcamp, uma apresentação que consistirá em divulgar como foi a nossa semana, as nossas maiores dificuldades, o que aprendemos de mais valioso e o que correu mal! Esta tarefa será extensível aos próximos bootcamps ... Para além de tudo isto, vamos detalhar o nosso modelo de negócio, criar um blogue ( não se nota?? ☺ ) e tentar aceder à bibliografia recomendada! Mãos à obra!!!!
Equipa 10
domingo, 19 de maio de 2013
Elevator Pitch
A CosplayIT
ajuda cosplayers
a resolver o problema -da falta de uma rede social especifica para cosplayers na sua comunidade, autopromover-se, ensinar ou aprender, tirar duvidas, etc. criando uma plataforma social
que se distingue do deviantart pois tem mais interface e actividades sociais que individuais
e que se distingue do facebook pois é um canal mais dedicado
de forma geral distingue-se em termos de precisão e abrangência.
O Produto e a origem
O projecto
Cosplay!t é uma plataforma social que visa dinamizar por os cosplayers em contacto com comunidades e outros cosplayers na sua localidade e em qualquer parte do mundo.
Para isso esta solução permite
1º)aos cosplayers conhecer e interagir com outros cosplayers na sua localidade
2º)divulgar e dinamizar o seu trabalho
3º)competir com outros cosplayers em desafios públicos
4º)partilhar conhecimentos tais como aprender a desenvolver, onde adquirir recursos, etc.
Assim, através de ferramentas inovadoras os utilizadores tem acesso a recursos que antes não tinham, tais como a facilidade em saber onde encontrar certos e determinados materiais para fazerem os seus cosplays.
A origem
Juntou-se o útil ao agradável. A necessidade de empreendorismo e de gerar novas ideias viu em hobbies que cada vez mais amigos e conhecidos estão a adoptar, uma "trend" cujos números indicadores mostram uma tendência de crescimento agora também em Portugal, que apesar de ser um país pequeno e em crise, apresenta uma actividade cada vez mais activa e um investimento crescente de adolescentes a jovens adultos em aderir à tendência cosplay nas suas mais variadas vertentes.
A motivação
Para quê ensinar um falcão a nadar se é tão eficaz a voar?
A falta de empregos que correspondam às nossas melhores habilidades motivou-nos a deitar mãos à obra, na Energia de Portugal encontrámos a oportunidade de aplicar o nosso know how a ajudar outras pessoas criando um negócio. Citando uma jovem na audiência do programa ao
"Ainda bem que há jovens empreendedores, mas nem toda a gente tem essa vocação" comentou um jovem na plateia do programa Pros&Contras.
Não basta encontrar um problema.
É preciso escolher o problema ao qual podemos contribuir com mais valor, por exemplo se conhecermos bem o problema em causa.
Foi o que aconteceu.
Por um lado cada vez mais amigos e conhecidos dão largas às suas capacidades artísticas e aderem a trends visíveis em portais como o deviantart. Mesmo em Portugal, em plena crise, cada vez mais jovens investem na sua auto promoção artística, aderem a grupos, trends e eventos inclusive com algum retorno.
Assim pensámos contribuir com o que fazemos de melhor com mais valias para uma tendência que pode ser a rampa de lançamento artístico e meio comunicação desta comunidade que tem muito mais para crescer e que para a qual podemos dar uma ajuda significativa.
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